“致天下之治者在人才。” 人才，无疑是推动社会发展的核心力量，是构筑国家繁荣大厦的坚实基石。在科技飞速发展、全球竞争日益激烈的当下，人才的重要性愈发凸显。

　　人才是创新的源泉。古往今来，无数的创新成果皆由人才推动。从蔡伦改进造纸术，让知识得以更广泛传播，到爱迪生发明电灯，照亮了人类的黑夜；从袁隆平培育杂交水稻，解决了无数人的温饱问题，到屠呦呦发现青蒿素，为全球疟疾防治做出巨大贡献。这些伟大的创新，无一不是人才智慧的结晶。在当今时代，科技创新日新月异，一个国家或地区若想在激烈的竞争中脱颖而出，关键在于拥有一批具有创新思维和能力的人才。他们能够突破传统思维的束缚，勇于探索未知领域，为社会发展注入源源不断的活力。

　　人才是经济发展的引擎。回顾世界经济发展历程，每一次产业变革都伴随着大量人才的集聚与推动。在工业革命时期，大量的技术人才涌入工厂，推动了制造业的飞速发展，使英国成为当时的世界工厂。在当今知识经济时代，以信息技术、生物技术等为代表的高新技术产业蓬勃发展，更是离不开高素质人才的支撑。人才不仅能够创造新的经济增长点，还能通过优化产业结构，提高生产效率，推动经济的高质量发展。例如，在互联网行业，众多优秀的科技人才凭借其卓越的技术和创新理念，创造出了如电子商务、移动支付等新兴商业模式，深刻改变了人们的生活方式，同时也为经济增长注入了强大动力。

　　然而，当前在人才的培养与发展方面仍面临一些挑战。一方面，教育体制有待进一步完善。传统的教育模式过于注重知识的传授，而忽视了学生创新能力和实践能力的培养。这导致部分毕业生虽然具备丰富的理论知识，但在实际工作中却难以将所学知识转化为实际能力。另一方面，人才激励机制不够健全。一些地区和企业对人才的重视程度不够，缺乏合理的薪酬待遇和晋升空间，使得人才的积极性和创造性难以得到充分发挥。

　　为解决这些问题，我们需多措并举。在教育层面，要深化教育改革，推进素质教育，注重培养学生的创新思维和实践能力。鼓励学校与企业合作，开展实践教学，让学生在实践中提升解决实际问题的能力。在人才激励方面，政府和企业应制定更加完善的政策和制度，提高人才的薪酬待遇，提供广阔的晋升空间和良好的发展环境。同时，要营造尊重人才、鼓励创新的社会氛围，让人才感受到自身价值的实现。

　　“得人之要，必广其途以储之。” 只有广纳人才，精心培育人才，合理使用人才，才能让人才的智慧和力量充分涌流，为社会发展筑牢坚实基础，让我们在时代的浪潮中破浪前行，铸就更加辉煌的未来。

　　紧急提醒：不要直接用手扣！最近很多广东人衣服大量出现，一出现就是14粒。（编辑：罗啟浩；责编：梁莹；素材来源：新华社、南方日报）#衣服 #臭屁虫 #广东

　　说起来你可能都不相信，美国绝密的战争计划，就这样泄露了。美国国家安全顾问沃尔兹，最近在加密应用软件上，就美国轰炸也门事件进行讨论。

　　福耀科技大学公布了：首届招100人以内，年学费5460元！大四到境外名校学习一年，与剑桥、牛津、斯坦福等合作

　　据《福州晚报》3月22日消息，今年该校计划招收100名以内学生，学费每年5460元，采取本硕博贯通培养模式，本科阶段将获得双学位。

　　前几天，看到一则让人唏嘘的消息。同济大学年仅30岁的女博士杜梅，罹患肠癌，不幸逝世。这份临终遗言，写满了奋斗和挣扎，也写满了遗憾和不甘。