不是的。符合条件的参保职工（2021年1月13日以后生育的），在达到规定的享受生育津贴条件时3年内可申请。

　　符合条件的参保职工（2021年1月13日以后生育的），在达到规定的享受生育津贴条件时，由用人单位在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴。

　　参保人享受生育假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散等客观原因或者无正当理由未按照规定发放生育假期间工资的，参保人可以在生育结束后3年内，凭相应证明和材料直接到当地医保经办机构申领生育津贴。

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　　生育津贴主要是怀孕的女职工才可以申请，但是缴纳了生育保险的男职工是不能申请的。男生可以享受的是施行输精管结扎手术7天的生育津贴待遇。

　　用人单位已经垫付生育津贴的，可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起3年内，向医疗保障经办机构申请拨付生育津贴。

　　根据惠州市人力资源与社会保障局发布的《医疗保险办事指南2019年第4版》，惠州产假顺产的：98天+奖励假期。

　　在惠州参加了医疗保险的，职工在生育的时候可以享受相关的生育报销，其中生育住院费用出院的时候可刷社保卡报销。

　　用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定，本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。

　　不是一回事的。在惠州缴纳了医保费用的，可以按照一定的比例享受生育报销，而生育津贴是单位申请后，发放的。

　　【导语】：不是的。符合条件的参保职工（2021年1月13日以后生育的），在达到规定的享受生育津贴条件时3年内可申请。

　　符合条件的参保职工（2021年1月13日以后生育的），在达到规定的享受生育津贴条件时，由用人单位在职工生育结束后3年内向当地医保经办机构申请生育津贴。

　　参保人享受生育假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散等客观原因或者无正当理由未按照规定发放生育假期间工资的，参保人可以在生育结束后3年内，凭相应证明和材料直接到当地医保经办机构申领生育津贴。