近年来，為切实提升医保服务水平与基金监管效能，芜湖市医疗保障局湾沚区分局紧紧围绕“练内功、强本领”目标，系统开展多形式培训学习活动，持续强化医保人才队伍建设。

　　聚焦日常工作，拓展“特色学”。分局依托全体干部职工集中学习会、党员大会等，定期开展“职工课堂”等学习培训，培训重点涵盖药品追溯码管理规范、医保协议执行要点、医保报销政策变化等核心业务内容。由业务骨干结合日常工作案例进行深入讲解，加深工作人员对政策的理解，切实提升工作人员的法律素养和业务水平。截至目前，累计开展5场业务培训。

　　聚焦政策培训，抓实“集中学”。分局积极组织辖区内定点医疗机构、零售药店及镇村基层单位工作人员，围绕日常工作中常见的政策与操作问题，系统开展专项业务培训，着力提升一线人员政策理解力和服务能力，扎实推进基层医保服务规范化、专业化建设。今年以来，已累计开展集中培训4场，覆盖超过400人次，有效增强了基层医保服务队伍的整体素质。

　　聚焦一线锻炼，立足“实战学”。分局深入贯彻落实全市医保系统“大调研、大练兵、大协同”工作理念，以基金监管為抓手，通过全覆盖检查、飞行检查、交叉互查等方式开展练兵活动，将政策法规运用、智能监控操作、执法程序规范等核心技能融入实际场景，持续提升基金监管队伍的业务能力和专业水平，努力打造一支法治化、规范化、专业化的医保基金监管力量。

　　下一步，分局将持续聚焦提升服务与监管能力，不断深化“大调研、大练兵、大协同”机制，全面锤炼人才队伍的业务本领与实干作风，打造让群眾满意的医保力量。（崔海梅）

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